פיתוח מנהיגות • למידה ארגונית • ניהול ידע
תוכנית מנהיגות ארגונית
“אדוות של השפעה” — תוכנית פיתוח מנהיגות למנהלי דרג ביניים בחטיבה תפעולית גדולה, מתוך תפיסה שהשפעה ניהולית יוצרת אדוות בצוותים ובתרבות הארגונית.
1 / 2
תפיסת התוכנית
השפה הוויזואלית של התוכנית בנויה סביב מטאפורת האדוות — כל פעולה ניהולית מתפשטת הלאה. המסר החזותי מלווה את המנהלים לאורך כל המסע.
התוכנית שילבה סדנאות מנהיגות, ליווי אישי, ערכות כלים לפיתוח צוותים ופורטל למידה דיגיטלי המותאם לצורכי המנהלים.
כמובילת הפרויקט הייתי אחראית על עיצוב חוויית הלמידה מקצה לקצה — ניתוח צרכים, גיבוש תפיסת התוכנית ומבנה שלה, פיתוח תוכן, ניהול ידע, עיצוב הפורטל ואסטרטגיית תקשורת פנים-ארגונית.